Eep, ulasan anjeun sareng bos anjeun sacara resmi aya dina kalénder sareng anjeun angling hésé kéngingkeun naékkeun. Tapi upami anjeun henteu nyiapkeun (sareng latihan) pikeun konvo, éta langkung sesah pikeun mastikeun yén hal-hal bakal jalan anjeun, saarah gaji. Di dieu, pituduh anjeun pikeun naon anu kudu diomongkeun nalika naroskeun kanaékan, ku kituna anjeun nampi janggol anu pantes.
Patali: Saran ti Awéwé Karir Sukses dina Kumaha Negotiate a Raise a
Dua puluh201. Fokus kana Naha Anjeun Pantes Éta (Versus Naha Anjeun Peryogikeun)
Éta sadayana ngeunaan pigura pikiran anjeun. Dina rapat, lengket kana naskah anu ngajelaskeun naha anjeun gaduh earned kanaékan gaji (ieu mangrupikeun waktos pikeun ngagorowok sadayana kontribusi anjeun) tibatan naha éta diperyogikeun pikeun dinten-dinten anjeun (gah, nyéwa anjeun ngan ukur ningkat sareng anjeun gugup pikeun mayar tagihanana). Bos anjeun henteu tanggung jawab anggaran anjeun, tapi anjeunna tanggung jawab pikeun mikawanoh-sareng ngaganjar anjeun sacara moneter-pikeun kamekaran.
Dua puluh202. Mibanda Tilu prestasi penting diapalkeun
Wajar waé pikeun ngarasa gugup kana ulasan, janten persiapkeun ku nyerat tilu tonggak penting anu anjeun parantos ngahontal dina taun katukang. (Contona, anjeun mawa bisnis anyar nu boosted garis handap parusahaan-atawa sagemblengna dipaku latihan nu nyewa anyar.) Pasti, Anjeun bisa mawa sapotong kertas kana rujukan, tapi anjeun bakal ngarasa pisan leuwih percaya diri lamun latihan. prestasi ieu sareng ngapalkeun spésifik pikeun aliran paguneman anu langkung alami.
Dua puluh203. Jeung Terangkeun Kumaha Prestasi Éta Ngabantosan Tujuan Perusahaan Gambar Besar
Karya anjeun penting, henteu ragu. Tapi lamun datang ka hungkul gaji, éta sadayana ngeunaan nganyatakeun kumaha karya anjeun nyambung ka naon payun. Sakali deui, lakukeun PR anjeun sareng mundur: Naon inisiatif anu paling penting pikeun jabatan anjeun taun éta? Panginten éta ningkatkeun pendapatan atanapi ngawangun tim anjeun. Nyarios ka dampak anjeun dina gambar anu langkung ageung sareng detil kumaha anjeun naros di luhur sareng saluareun.
Dua puluh204. Buang kaluar Jumlah husus
Pasti, éta mangrupikeun hal anu pikasieuneun pikeun ngitung, tapi gaduh pamenta gaji dina pikiran tiasa ngabantosan bos anjeun dina halaman anu sami sareng anjeun. Sababaraha hal anu kedah diperhatoskeun: Anjeun henteu hoyong naékkeun paningkatan anu jauh tina dasar anu ngasingkeun saha waé. (FYI, paling raises antara hiji jeung lima persen.) Anjeun oge kudu disiapkeun pikeun tawaran counter atawa a datar-kaluar no. (Upami naékna henteu aya dina kartu, naroskeun pikeun naroskeun garis waktos nalika anjeun tiasa nganjang deui.)
Dua puluh205. Reiterate Sabaraha Anjeun Cinta Pakasaban jeung Naon dihareupeun Peran Anjeun
Henteu masalah kumaha obrolanana, penting pikeun nunjukkeun investasi anjeun dina perusahaan sareng ngingetkeun bos anjeun ngeunaan nilai anu anjeun bawa ka tim. Ayeuna angkat sareng naroskeun naon anu anjeun pantes!
Patali: 7 Hal Anu Anjeun Lepat Nalika Nyuhunkeun Naékan
