Ieu pasti aya rusiah yén tingkat pangangguran aya di luhur sadaya-waktos. (Dina waktos pencét, tingkat pangangguran di AS nyaéta ampir di 20 persen .) Lamun manggihan diri kaluar gawé, tugas nomer hiji di luhureun daptar tugas anjeun jelas: Hayu pilarian pakasaban dimimitian. Tapi kumaha anjeun tiasa nganggo LinkedIn pikeun milarian kasempetan anu pas pikeun anjeun? Dina loba cara, sabenerna. Kami ngajelaskeun persis dimana ngamimitian, ogé sakeupeul tip pikeun masihan profil LinkedIn anjeun pikeun facelift anu ramah-dunungan anu diperyogikeun.
Dua puluh20Kumaha Ngamutahirkeun Propil LinkedIn Anjeun Janten Anjeun Diupahan
1. Kahiji, Update Éta Profil PicKéngingkeun ieu: profil LinkedIn sareng poto nampi dugi ka dua puluh hiji kali pintonan profil langkung, salapan requests sambungan langkung sarta nepi ka 36 seratan langkung, nurutkeun Decembrele. Henteu yakin kana kumaha carana snap anu saé? Dua kecap: mode Potrét.
2. Salajengna, Candak katingal Hard di Kumaha Anjeun nyimpulkeun sorangan
Bagian Ngeunaan di luhur profil anjeun saleresna mangrupikeun bagian anu paling ditingali dina halaman anjeun, anu hartosna anjeun hoyong mastikeun yén anjeun ngapdet sacara rutin supados ngagambarkeun saha anjeun sareng naon anu anjeun milarian. (Tip Pro ti Decembrele: Simpen kana 40 kecap atanapi kirang supados langkung dipikaresep muncul dina panéangan.)
3. Apdet Daptar kaahlian Anjeun
Ieu mangrupikeun daérah sanés anu ditingali ku manajer, janten anjeun hoyong mastikeun yén anjeun promosikeun aranjeunna nyaring sareng jelas. Henteu yakin kana kumaha carana ngaidentipikasi sadayana anu anjeun saé? Anjeun tiasa nganggo LinkedIn Penilaian kaahlian Alat pikeun pariksa kaahlian sareng nunjukkeun yén anjeun cocog pikeun kasempetan padamelan sareng kabutuhan khusus, naha anjeun badé nunjukkeun kamampuan anjeun dina Microsoft Excel atanapi kanyataan yén anjeun ahli dina Javascript.
4. Pastikeun Dunungan Bisa Manggih Anjeun
Ieu mangrupikeun kabingungan umum, khususna upami anjeun masih padamelan: Nalika anjeun padamelan di hiji tempat, kumaha anjeun nyarios yén anjeun resep damel di tempat sanés? Lebetkeun Buka Calon , fitur anyar ti LinkedIn anu sinyal pribadi ka recruiters yén anjeun ngan éta-kabuka pikeun kasempetan anyar. (Anjeun togél dina balik layar dina dasbor LinkedIn pribadi anjeun, tapi éta ngan katingali ku recruiters sareng moal muncul dina profil umum anjeun.)
Westend61 / GettyImagesKumaha Nganggo LinkedIn Pikeun Milarian Kasempetan Proyék Pangsaéna pikeun Anjeun
1. Mimitian Ku Nyaluyukeun Panéangan Anjeun pikeun Pakasaban Anjeun HayangNumutkeun ahli karir nyicingan LinkedIn urang Blair Decembrele , Anjeun kudu mimitian ku nyaring pilarian Anjeun on LinkedIn ku fungsi pakasaban, judul, industri jeung leuwih. Anjeun oge bisa make kotak search kabuka pikeun nambahkeun frasa konci kawas jauh atawa gawe-ti-imah pikeun manggihan kasempetan nu minuhan kahayang jeung kabutuhan husus Anjeun. Sarta tetep dina pikiran: Ngiring manajer posting paling kasempetan dina Senén, jadi Anjeun hoyong pastikeun pikeun nyetél Pakasaban Siaga jadi listings dikirim ka anjeun sacara real waktu. (Di luhureun daptar posisi kabuka, anjeun bakal ningali saklar Siaga Proyék anu anjeun tiasa togél.)
2. Lamun Anjeun Ningali Bubuka Anjeun Minat, Nyuhunkeun Rujukan
Sacara téori, anjeun parantos ngahubungkeun jalma-jalma dina profil anjeun sakedik ayeuna-ie. anjeun parantos nyambung sareng kolega baheula sareng ayeuna supados anjeun tiasa ngalacak dimana aranjeunna damel. Upami salah sahiji jalma éta kajantenan padamelan di perusahaan anu anjeun cita-cita didamel, ayeuna éta kasempetan anjeun pikeun strategis. Gawéna sapertos kieu: Nalika dina tab Proyék LinkedIn, ayana di luhur halaman, lebetkeun widang anu anjeun pikahoyong. Ti dinya, anjeun bakal ningali ménu turun-handap anu nawiskeun Fitur LinkedIn. Pariksa Dina Jaringan anjeun sareng pencét panawaran. Daptar bakal otomatis ngeusian deui sareng bukaan anu sayogi dimana anjeun terang batur di perusahaan. Léngkah ahir? Pilih Nyuhunkeun Rujukan, janten anjeun dina lagu jero. (FYI, ieu sababaraha témplat email sampel pikeun teureuh rujukan suksés, disadiakeun ku LinkedIn.)
3. Pastikeun Anjeun Boga Posisi Ayeuna Didaptarkeun dina Propil Anjeun
Sanajan anjeun pangangguran, éta pinter boh ninggalkeun posisi panungtungan anjeun sakumaha anu kasebut (hey, jadi kumaha lamun teu boga kasempetan pikeun ngamutahirkeun éta bagian tina profil anjeun) atawa eusian ku informasi ngeunaan jenis karya anjeun. nuju milarian. Alesan ieu? Éta ningkatkeun kasempetan anjeun pikeun muncul dina panéangan anu dilakukeun ku recruiters atanapi nyewa manajer pertambangan LinkedIn pikeun ngeusian slot anu kabuka upami anjeun gaduh manggung ayeuna. Tur upami Anjeun salah geus diberesihan kaluar peran panungtungan anjeun sarta hayang nyieun jelas anjeun sadia pikeun nyewa, hiji pernyataan basajan-sebutkeun, Pilari Peran salajengna dihareupeun hiji pitch lift ngeunaan pangalaman panganyarna Anjeun-kedah ngalakukeun trik nu. (Upami anjeun milih ngantunkeun posisi terakhir anjeun, tingali di handap ngeunaan Calon Terbuka sareng kumaha cara ngiklankeun kasadiaan anjeun sacara pribadi.
4. Turutan Halaman Perusahaan Tempat-tempat anu Anjeun hoyong Gawé
Cara anu pangsaéna pikeun aya dina jalur jero? Tetep nepi ka speed on sagalana tempat anjeun aspired gawe dina babagi jeung ngabahas dina LinkedIn. Nyatana, ieu mangrupikeun cara anu sanés pikeun anu munggaran ngadangu ngeunaan kasempetan padamelan. Turutan halaman sareng aranjeunna bakal langsung muncul dina feed berita anjeun. (Aya ogé pilihan pikeun nampa panggeuing langsung.)
